Programme d’intégration au travail de MULTIMONDO : Retrospective et défis

MULTIMONDO, le centre de compétences pour l’intégration des personnes issues de la migration dans la région de Bienne - Seeland - Jura bernois, revient sur une année réussie de son programme d’intégration au travail et sur les défis à venir.

Grâce à la reprise économique et au bon réseautage, les résultats sont réjouissants comme le démontrent les chiffres ci-dessous : • 111 participant.e.s actifs et actives en 2022, dont 53 nouvelles inscriptions. • 80 femmes (72%), 31 hommes (28%). • 27 participant.e.s parlent allemand (24%), 84parlent le français (76%). • 36 personnes (68%) participantes inscrites en 2022 et 41 personnes (71%) participantes inscrites en 2021 ont trouvé des solutions de suivi. Parmi ces participant.e.s 25 ont trouvé un emploi temporaire, 8 se sont inscrit.e.s à une formation qualifiante, 8 ont trouvé un stage et 36 ont trouvé un emploi fixe. • Secteurs d'emploi : Nettoyage, garde d'enfants, jardinage, soins infirmiers, blanchisserie, horlogerie, laboratoire, construction, restauration, travail social. En effet, avec un retour à l’emploi de plus de 60% pour les personnes inscrites en 2022 et de plus de 70% pour les personnes inscrites depuis moins de 2 ans, les chiffres sont bons tant au niveau de la quantité de nouveaux et nouvelles inscrit.e.s que du retour à l’emploi. Cependant au vu des dernières évolutions macro-économique (inflation), nous constatons une précarisation de nouvelles couches de la population et les personnes issues de la migration avec une faible formation font partie des premières touchées. Différents signaux d’alerte (famille monoparentale essayant d’augmenter leur pourcentage, malgré les problèmes que cela engendre dans l’organisation quotidienne ; les familles ayant survécu avec une seule personne pour subvenir à leurs besoins tendent de plus en plus à se manifester pour que le conjoint ou la conjointe puisse trouver un emploi à temps partiel) commencent à être perceptible. Ainsi, il semble de plus en plus pressant de mettre en place divers projets pour que ces « working poor » ne tombent pas ou plus dans la précarité et ne génèrent des situations d’endettement. Pour ce faire, le programme de MULTIMONDO est particulièrement pertinent et les projets de formation mettant les entreprises en contact direct avec ce groupe de personnes se doivent d’être soutenus par les acteurs publics. Ainsi, les cours de formations de MULTIMONDO espèrent permettre à ce groupe de ne pas se trouver précarisé dans un avenir proche. Grâce au soutien de fondations, la participation au programme de personnes qui ne sont ni inscrites auprès des services sociaux ni auprès des ORP, peut être financée : Le programme comble donc une lacune importante. Cours de nettoyage spécialisé dans le domaine de la conciergerie En octobre 2022, le domaine de l'intégration professionnelle a organisé pour la deuxième fois un cours de nettoyage spécialisé avec 10 personnes. Cette année, le cours visait à former les participant.e.s dans le domaine de la conciergerie. Le cours de trois jours s'est déroulé dans les locaux de Concierge Services SA et a été animé par des formateur.trice.s de l'entreprise. Une attestation de cours a été remise à chaque participant.e. Le fait que la formation soit dispensée par une entreprise de ce secteur renforce le dossier de candidature des participant.e.s et donne de la crédibilité à la formation. Ce type de cours sera à l’avenir de plus en plus développé afin de permettre aux personnes ayant des compétences pas encore reconnues par un emploi en Suisse de pouvoir faire leurs preuves directement auprès de potentiels employeurs et d’affiner leurs compétences afin de recevoir une attestation de cours labellisée par une entreprise du domaine.

Programme d'intégration au travail