Résultats de recherche

Depuis l’introduction de l’AIS, les AP/R accèdent plus vite et plus souvent au marché du travail

Les résultats du suivi de l'agenda intégration relatifs à la situation professionnelle des per-sonnes admises à titre provisoire et des réfugiés (AP/R) ont été actualisés.

Depuis l’introduction de l’AIS, les jeunes AP/R commencent plus vite et souvent une formation

Les résultats du suivi de l'Agenda Intégration concernant la situation en matière de formation des personnes admises à titre provisoire et des réfugiés (AP/R) ont été actualisés.

Diffusion sur Léman Bleu du film "Sur les chemins de l'intégration" , suivie d'une table ronde

Le samedi 28 janvier à 20h30 sur Léman Bleu a été diffusé le film "Sur les chemins de l'intégration", à travers lequel sont suivis Adiba, Ahmad, Sébastien et Zahra qui découvrent les programmes d’intégration destinés aux personnes réfugiées de Suisse romande.

Engagement de personnes issues de la migration : et si l'administration montrait l'exemple ? BIE-GE

Dans le cadre du MISO, le mois de l’innovation sociale organisé par l’Hospice général, Refugees@work a organisé un workshop interactif.

EPER MosaïQ Berne soutient désormais aussi les participant-e-s de la partie francophone du canton

Depuis le début de l'année 2022, le service MosaïQ Berne propose également ses prestations en français pour les migrant-e-s et les réfugié-e-s qualifié-e-s. Il conseille et accompagne les participant-e-s bien qualifié-e-s de tout le canton de Berne, avec le but de faire valoir leurs compétences s...

Faire accéder les réfugiés à l’enseignement supérieur pour lutter contre la pénurie de main-d’œuvre qualifiée

Favoriser l’accès des réfugiés à une formation reconnue fait partie des principaux objectifs de l’Agenda Intégration Suisse (AIS), mis en place par la Confédération et les cantons. Dans le cadre d’un programme pilote commun, swissuniversities et le SEM veulent augmenter les chances des réfugiés r...

Gérer la diversité culturelle dans les mesures d'insertion professionnelle

Dans le domaine de l’insertion professionnelle, l’interaction avec des personnes provenant de cultures très diverses et aux parcours hétérogènes fait partie du quotidien. Quelles peuvent être les implications de ces différences culturelles dans les relations professionnelles ? Comment les identif...

IN-Qualis : norme révisée et nouveau site Internet depuis le 1er avril

Ça y est, c'est officiel : IN-Qualis, la norme spécialisée pour le domaine de I’insertion professionnelle a été révisée et est entrée en vigueur le 1er avril 2025 !

Job coaching des personnes réfugiées et admises provisoires

L'Agenda Intégration Suisse promeut diverses mesures pour renforcer l’insertion des personnes réfugiées et admises provisoires. La formation et l’employabilité y tiennent une place importante et le job coaching constitue l’une des approches clés vers ces objectifs.

L'intégration professionnelle des réfugié-e-s: discussion, témoignages et bonnes pratiques

Le 10 novembre 2020 de 10h30 à 12h00, Refugees@work organise une table ronde (en ligne) à destination des entreprises, sur le thème des freins et des opportunités à l’intégration professionnelle des personnes réfugiées en Suisse et à Genève.

Résultats de recherche pour Aptitude à la formation et employabilité