«Antirassismus: einfach komplex» ist ein neues Gesprächsformat der FRB, um mit Expertinnen und Experten die vielschichtigen Bestrebungen der Rassismusbekämpfung und Handlungsmöglichkeiten zu diskutieren. Um die Gespräche einer breiten Öffentlichkeit zugänglich zu machen, finden die Gespräche in verschiedenen Regionen der Schweiz statt und werden aufgenommen, um als Podcasts auf der Homepage der FRB und auf den gängigen Streamingkanälen ausgestrahlt zu werden. Die erste Ausgabe wird am 6. Dezember 2023 in St.Gallen mit Prof. Dr. Lorenz Narku Laing und Tatiana Cardoso stattfinden. Moderiert wird das Gespräch von Anja Nunyola Glover. Weitere Informationen werden demnächst über LinkedIn, Newsletter und Instagram kommuniziert.
Die Teilnehmenden • lernen erfolgreich Stellen zu akquirieren und Stellensuchende zu vermitteln. • erfahren wie die HR-Verantwortlichen bei der Stellenbesetzung vorgehen. • lernen die Bedürfnisse der Unternehmer*Innen kennen. • können Wissen zum Aufbau von Netzwerken sammeln. • können den Stellenwert von aktiv gepflegten Netzwerken einschätzen. • erhalten wichtige Hinweise zur Funktionsweise der Lokal- und Regionalwirtschaft. • können das Erlernte in ihrer Praxisarbeit direkt anwenden
Wir suchen arabischsprachige Personen, die seit weniger als fünf Jahren in der Schweiz sind. Die Personen erhalten kostenlosen Zugang zur App und 60 Franken Supermarkt-Gutschein. SUI ist eine App des Schweizerischen Roten Kreuzes (SRK). Sie bietet hilfreiche Tipps für verschiedene Lebensbereiche (Wohnen, Arbeit, Asylprozess, Gesundheit und mehr).
Das 2017 in Kraft getretene Bundesgesetz über die Weiterbildung (WeBiG) regelt die Grundsätze über die Weiterbildung und schafft den Rahmen für die Förderung der Grundkompetenzen Erwachsener. Es ergänzt die Spezialgesetze, welche die Grundkompetenzförderung und die Angebotsqualität für einen speziellen Bereich regeln. Die verschiedenen Rechtsgrundlagen führen zu unterschiedlichem Bedarf an die Angebotslandschaft sowie einem Koordinationsbedarf bei Bund und Kantonen. Das Projekt «Förderung der Grundkompetenzen – Schnittstellen und Qualität» geht diese Herausforderungen an und beleuchtet Fragen rund um eine bessere Koordination zwischen den beteiligten Akteuren die Qualitätssicherung in den Angeboten.
Jedes Projekt hat ein Anfang und ein Ende. Mit diesem Schlussbericht schliessen wir die Umsetzung des Projekts «Miteinander Turnen» ab. Dies im Wissen, dass die Projektidee «Förderung von Vielfalt und Gleichstellung im Vorschulturnen» nicht abgeschlossen werden kann, sondern den (Breiten-) Sport und die Gesellschaft auch die kommenden Jahre und Generationen fordern wird. Mit der Umsetzung des Projekts hat die Sport Union Schweiz als Breitensportverband mit rund 35’000 Mitgliedern und 240 Mitgliedervereinen ein Pionierprojekt lanciert, welches in der Sportlandschaft Schweiz als Leuchtturmprojekt im Bereich Inklusion und Integration betrachtet werden darf. Die Ziele waren sportlich, die Herausforderungen vielseitig, die Planung rollend, die Finanzierung immer wieder ungewiss. Der Kurs war gesetzt, und trotz teils erschwerenden Umständen mitunter durch die Covid-19-Pandemie konnten wir die gesteckten Ziele erreichen. Mit dem vorliegenden Abschlussbericht wollen wir uns auf die wesentlichsten Punkte und Erkenntnisse beschränken und diese kritisch reflektieren.