Am 8. März 2026 werden die Bürgerinnen und Bürger des Kantons Freiburg ihre Gemeindebehörden wählen. Die kantonale Kommission für die Integration der Migrantinnen und Migranten und für Rassismusprävention (KMR) wird Personen ohne Schweizerpass mit gezielten Aktionen darauf aufmerksam machen. Im Kanton Freiburg können Personen mit einer C-Bewilligung, die seit mindestens fünf Jahren im Kanton wohnen, wählen und bei den Gemeindewahlen kandidieren. Die Kampagne soll sie an dieses Recht erinnern und zur Wahlteilnahme ermutigen. Sie richtet sich an Personen mit einer C-Bewilligung, aber auch an Gemeinden, Migrantenorganisationen und Akteure aus dem Integrationsbereich. Um die Information der betroffenen Personen zu erleichtern und die Gemeinden zu unterstützen, bietet die KMR verschiedene leicht verständliche und einzusetzende Hilfsmittel an. Plakate auf Deutsch (nebenstehend) und Französisch, die Personen mit C-Bewilligung dazu auffordern, bei den Wahlen vom 8. März 2026 ihre Stimme abzugeben und/oder zu kandidieren. Ein leicht verständliches Video, in dem die Stimmabgabe Schritt für Schritt erklärt wird, vom Erhalt des Materials bis zur Abgabe des Stimmzettels. Das Video ist auf Deutsch und Französisch verfügbar, mit Untertiteln und Voice-over. Menschen mit Migrationsgeschichte erklären in Kurzen Videos, warum es wichtig ist, an den Gemeindewahlen teilzunehmen. Sie berichten auf Deutsch, Französisch oder in ihrer Herkunftssprache von ihren Erfahrungen. Einige von ihnen engagieren sich selbst politisch. Eine einfache, anschauliche PowerPoint Präsentation wird zur Verfügung für Informationsveranstaltungen gestellt. Die Präsentation behandelt: das politische System der Schweiz; die Funktionsweise der Freiburger Gemeinden; Gründe für die Wahlteilnahme; die wahlberechtigten Personen; das Stimmmaterial; die einzelnen Schritte und die Daten für die Stimmabgabe. Die Fachstelle für die Integration der Migrantinnen und Migranten und für Rassismusprävention (IMR) hat im Rahmen ihrer Kampagne «Ihre Stimme zählt!» eine Projektausschreibung für Gemeinden, Vereine und Institutionen lanciert. Mit der Projektausschreibung sollen Aktionen unterstützt werden, mit denen die politische Partizipation der gesamten Freiburger Bevölkerung bei den Gemeindewahlen vom März 2026 gefördert wird. Insbesondere soll die Unterstützung an Projekte gehen, welche die Information und Partizipation von Menschen fördern, die keinen Schweizerpass besitzen, aber auf Gemeindeebene über das aktive und passive Wahlrecht verfügen, das heisst volljährige Personen mit einer C-Bewilligung, die seit mindestens 5 Jahren im Kanton Freiburg wohnen. Alle Hilfsmittel und Informationen finden Sie auf unsere Website. Die Kampagne "Ihre Stimme zählt" wird finanziell durch das Programm «Citoyenneté» der Eidgenössischen Migrationskommission (EKM) unterstützt. Um eine möglichst breite Wahlbeteiligung zu erreichen, lancieren ferner mehrere staatliche Stellen zusammen mit dem Freiburger Gemeindeverband (FGV) eine gemeinsame Kampagne. Ziele der Kampagne: 1. Die Gemeinden bei der Organisation der Wahlen unterstützen; 2. Die Bevölkerung zum Wählen und Kandidieren motivieren; 3. Praktische Hilfsmittel für ein breites Publikum bereitstellen. Die Kampagne richtet sich an die gesamte Bevölkerung und an die Freiburger Gemeinden.

Geflüchtete Menschen in der Schweiz sind von der Versorgungsknappheit im Bereich psychische Gesundheit besonders stark betroffen. Fehlende Therapieplätze, lange Wartelisten und mangelnde Finanzierung von Übersetzungen erschweren den Zugang zu Unterstützung. An dieser Fachtagung zeigen wir, wie wir unsere Zielgruppe trotzdem erreichen und unterstützen können: • Überblick über niederschwellige psychosoziale Angebote: regional und schweizweit • Austausch zwischen Wissenschaft, Praxis und alltagsnahen Initiativen • Raum für interdisziplinären Dialog und fachliche Diskussionen • Gelegenheit zur gezielten Erweiterung des beruflichen Netzwerkes • Vielfältige Methoden für praxisnahe Impulse und neue Perspektiven Reservieren Sie sich schon heute den Termin in Ihrer Agenda! Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website.

Das Mentoringprojekt besteht aus drei Modulen: Im ersten Modul erarbeiten die Teilnehmenden im Rahmen von Einzelberatungen eine berufliche und persönliche Standortbestimmung. Sie analysieren ihre Fähigkeiten, Stärken, Schwächen und Interessen. Sie entwickeln berufliche Perspektiven bzw. konkrete Berufsideen. Nach der Einzelberatung wird ein vollständiges Bewerbungsdossier (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Anerkennung von ausländischen Diplomen) erstellt. Zudem werden regelmässig Fotoshootings mit einem professionellen Fotografen organisiert, um die Dossiers mit geeigneten Porträtfotos zu vervollständigen. Im zweiten Modul erhalten die Teilnehmenden während 10 Kursabenden wichtige Informationen über die Umsetzung von Bewerbungsstrategien, den Arbeitsmarkt, das Vorstellungsgespräch, etc. Das Ziel ist, die Wissenslücken der Teilnehmenden zu schliessen und ihnen einen «Übungsraum» zu bieten, in welchem neue Handlungsstrategien ausprobiert werden können. Die Gruppe funktioniert als offenes Angebot, ein Einstieg ist daher jederzeit möglich. Die Kurse werden auf Französisch und Deutsch durchgeführt. Dieses Modul endet mit einem simulierten Vorstellungsgespräch, damit die Teilnehmenden das Gelernte in die Praxis umsetzen können. Das dritte Modul besteht aus einer Unterstützung der Teilnehmenden durch ehrenamtliche Mentor*innen. Letztere unterstützen die Teilnehmenden (im Schnitt 1-2 Stunden pro Woche) dabei, das erworbene Wissen aus der individuellen Standortbestimmung und den Gruppentreffen praktisch umzusetzen. Als Tandem sind Mentor*in und Teilnehmende*r eine begrenzte Zeit lang gemeinsam unterwegs auf Stellensuche (aktive Unterstützung beim Bewerben, bei Vorstellungsgesprächen, als Ansprechpartner*in für potenzielle Arbeitgeber usw.). Es ist zudem möglich, dass Teilnehmende, die erfolgreich eine Stelle oder einen Ausbildungsplatz angetreten haben, weiterhin von einer Mentorin oder einem Mentor begleitet werden, auch bei Anliegen seitens Arbeitgebende. Dieses umsetzungsorientierte Mentoring fördert den Austausch und das gegenseitige Verständnis. In einer vertrauensvollen Beziehung zwischen Mentor*innen und Teilnehmenden wird informelles Wissen weitergegeben, werden Kontakte vermittelt und konkrete Lösungen entwickelt. Die Mentor*innen erhalten eine professionelle Begleitung in Form einer umfassenden Einführung, regelmässigen Gesprächen und eine Weiterbildung pro Jahr.

Wie gelingt es, eine tragfähige Beratungsbeziehung zu den Klient*innen aufzubauen? Wie wird es möglich, auch schwierige Themen (Körpergeruch, Unzuverlässigkeit, etc.) konstruktiv anzusprechen? Diese und weitere Fragen bilden den Inhalt dieser wertvollen Weiterbildung mit der Kommunikationsexpertin Dr. Ursula König.

Die Weiterbildung bietet einen Einblick in die Leichte Sprache und Gelegenheit, die eigene Anwendung von schwerer Sprache zu reflektieren sowie die Anwendung von Leichter Sprache an praxisnahen Beispielen, sowohl schriftlich als auch mündlich, zu üben.