Les personnes réfugiées sont confrontées à d’importants obstacles structurels pour s’intégrer sur le marché du travail. Même si elles ont acquis des diplômes et de l’expérience professionnelle pertinente dans leur pays d’origine, nombre d’entre elles sont contraintes de travailler pour de bas salaires, acceptant ainsi une déqualification, ou de suivre une nouvelle formation – souvent au prix de lourdes conséquences financières. Mustafa Yavuz en est un exemple : les diplômes qu’il a obtenus dans son pays d’origine et son expérience professionnelle n’ont pas pu être valorisés en Suisse. Grâce à des études en travail social, il s’est ouvert de nouvelles perspectives sur le marché du travail suisse et a trouvé une voie d’insertion professionnelle. Dans son travail de Bachelor, il s’est penché sur la question de l’intégration des personnes réfugiées qualifiées. En collaboration avec Perspectives – Études, Mustafa Yavuz a rédigé un article qui combine ses expériences personnelles, les enseignements de son travail de Bachelor et des informations de fond sur l’accès aux hautes écoles pour les personnes réfugiées en Suisse. L’article est paru en français dans la revue REISO et en allemand dans le magazine « Bildungspolitik » du SSP.
La formation des réfugié·es