Dans le domaine de l’insertion professionnelle, l’interaction avec des personnes provenant de cultures très diverses et aux parcours hétérogènes fait partie du quotidien. Quelles peuvent être les implications de ces différences culturelles dans les relations professionnelles ? Comment les identifier ? Quels outils pratiques peuvent être mobilisés pour faciliter les échanges et mieux accompagner le public d’origine migrante ?

Ces différents aspects seront abordés au cours de cette journée de formation qui posera les bases sur lesquelles élaborer la réflexion sur sa pratique en contexte de diversité. Il s’agira aussi bien de discuter et de conscientiser ses propres positionnements que de développer des pistes pratiques autour d’étude de cas concrets. Information et inscription