This website uses cookies to give you the best experience.
Our Privacy Policy

Accept
KIP_Logo_RGB_F_282px.png Programmes Cantonaux D'Intégration
  • DE
  • FR
  • IT
  • Newsletter
  • Contact
  • DE
  • FR
  • IT
  • Actualités
    • Actualités concernant les PIC
    • COVID-19 actuel
    • Actualités sur la crise ukrainienne
  • Programmes d’intégration cantonaux
    • Vue d'ensemble
    • Primo information
    • Conseil
    • Protection contre la discrimination
    • Langue et formation
    • Petite enfance
    • Aptitude à la formation et employabilité
    • Interprétariat communautaire
    • Vivre-ensemble
    • Agenda Intégration
  • L’intégration dans la pratique
    • Vue d'ensemble
    • Primo information
    • Conseil
    • Protection contre la discrimination
    • Langue et formation
    • Petite enfance
    • Aptitude à la formation et employabilité
    • Interprétariat communautaire
    • Vivre-ensemble
    • Numérisation
  • Services
  • Matériels
  • Newsletter
  • Contact
  1. Actualités concernant les PIC

Actualités concernant les PIC

Toutes les actualités concernant l’intégration (PIC inclus)
Publier d'autres actualitées

Publication du suivi de l’encouragement de l’intégration sur le site web du SEM

Lors de la définition de l’Agenda Intégration Suisse (AIS), la Confédération et les cantons se sont accordés pour mettre en place un suivi des objectifs de l’AIS. À cet effet, le SEM et les cantons ont adopté le plan général du suivi de l’AIS.
Lors de la définition de l’Agenda Intégration Suisse (AIS), la Confédération et les cantons se sont accordés pour mettre en place un suivi des objectifs de l’AIS. À cet effet, le SEM et les cantons ont adopté le plan général du suivi de l’AIS.

Le suivi de l’encouragement de l’intégration est en phase pilote jusqu’à fin 2023. Les premiers résultats viennent d’être publiés.

Suivi de l’encouragement de l’intégration
Primo information | Conseil | Protection contre la discrimination | Langue et formation | Petite enfance | Aptitude à la formation et employabilité | Interprétariat communautaire | Vivre-ensemble | Réfugiés | Réussite | 14.12.2022
Primo information | Conseil | Protection contre la discrimination | Langue et formation | Petite enfance | Aptitude à la formation et employabilité | Interprétariat communautaire | Vivre-ensemble | Réfugiés | Réussite | 14.12.2022

Formation : Gérer la diversité culturelle dans les mesures d’insertion professionnelle/Insertion Suisse

Dans le domaine de l’insertion professionnelle, l’interaction avec des personnes de diverses appartenances culturelles et aux parcours hétérogènes fait partie du quotidien. Quelles peuvent être les implications de ces différences culturelles dans les relations professionnelles, comment les identifier et quels outils pratiques peuvent être mobilisés pour faciliter les échanges et mieux accompagner le public d’origine migrante ?
Dans le domaine de l’insertion professionnelle, l’interaction avec des personnes de diverses appartenances culturelles et aux parcours hétérogènes fait partie du quotidien. Quelles peuvent être les implications de ces différences culturelles dans les relations professionnelles, comment les identifier et quels outils pratiques peuvent être mobilisés pour faciliter les échanges et mieux accompagner le public d’origine migrante ?

Ces différents aspects seront abordés lors de ces deux journées de formation. La première journée introductive permettra de poser les bases sur lesquelles élaborer la réflexion sur sa pratique en contexte de diversité. Lors de la journée d’approfondissement, il s’agira aussi bien de discuter et conscientiser ses propres positionnements que de développer des pistes pratiques autour de l’étude de cas concrets. Plusieurs dimensions culturelles seront abordées, et pour mieux adapter le contenu de la formation, les participant-e-s seront invités à partager en amont leurs questions et situations rencontrées dans leur pratique.

Formation Diversité culturelle
Protection contre la discrimination | Aptitude à la formation et employabilité | Réfugiés | Congrès | 05.05.2022
Protection contre la discrimination | Aptitude à la formation et employabilité | Réfugiés | Congrès | 05.05.2022

Table ronde de la CFM et de l’UNES: Étudier après avoir fui son pays, le 24 mai 2022 à Bern (UNES)

À l’heure actuelle, la Suisse voit chaque jour arriver des personnes parties d’Ukraine, mais aussi d’Afghanistan, de Syrie, de Russie et d’autres pays. Parmi ces individus en quête de protection, on trouve aussi beaucoup d’étudiant-e-s qui ont dû quitter leur université ou n’ont pas pu commencer leurs études. Ces personnes souhaitent poursuivre leur parcours académique en Suisse.
Bild Runder Tisch.jpg
À l’heure actuelle, la Suisse voit chaque jour arriver des personnes parties d’Ukraine, mais aussi d’Afghanistan, de Syrie, de Russie et d’autres pays. Parmi ces individus en quête de protection, on trouve aussi beaucoup d’étudiant-e-s qui ont dû quitter leur université ou n’ont pas pu commencer leurs études. Ces personnes souhaitent poursuivre leur parcours académique en Suisse.

Le 24 mai 2022 la CFM et le projet Perspectives – Études de l’UNES organisent une table ronde “Étudier après avoir fui son pays” à Berne. Dans le cadre de cette après-midi, l'accent sera mis sur la question de savoir comment assurer cet accès à l'enseignement supérieur pour les personnes ayant fui leur pays.

La table ronde sera ouverte par la Commission fédérale des migrations CFM, Martina Weiss, secrétaire générale de swissuniversities et Cornelia Lüthy, vice-directrice du Secrétariat d'Etat aux migrations SEM. Ensuite, des expert-e-s et des responsables des domaines de l'éducation et de l'intégration discuteront des derniers développements et des besoins d'action existants. 

Si vous êtes intéressés par le sujet et les résultats de la table ronde, veuillez nous contacter à l'adresse suivante :

perspektiven-studium@vss-unes.ch

Aptitude à la formation et employabilité | Congrès | 02.05.2022
Aptitude à la formation et employabilité | Congrès | 02.05.2022

Compte rendu des Assises vaudoises de l’immigration 2021 : « Jeunesse & Migration, regards croisés »

Organisée conjointement par la Chambre cantonale consultative des immigrés (CCCI) et la Chambre consultative de la jeunesse (CCJ), la 18ème édition des Assises de l’immigration s’est tenue le 25 septembre 2021 avec pour thématique le regard que porte les jeunes autour de la migration.
https://drive.google.com/thumbnail?id=1sYpHaxAM4QiOtl7dH6eJEfTiWYe6GO1s&sz=s4000
Organisée conjointement par la Chambre cantonale consultative des immigrés (CCCI) et la Chambre consultative de la jeunesse (CCJ), la 18ème édition des Assises de l’immigration s’est tenue le 25 septembre 2021 avec pour thématique le regard que porte les jeunes autour de la migration.

La 18e édition des Assises de l’immigration se sont construites à partir de l’analyse d’un questionnaire soumis auprès de 200 jeunes qui a démontré que ces derniers avaient des avis sur les enjeux sociétaux aussi divers que la lutte contre différentes formes de discriminations, la migratoire de la Suisse, le climat, la mobilité ou encore l’engagement civique et le système de formation. Plusieurs ateliers coanimés par les jeunes de La Voix de la diversité, un projet soutenu par la Commission fédérale de l’immigration destiné à inciter les moins de 25 ans à s’impliquer en tant qu’acteurs dans le débat public, ont permis de développer la réflexion sur divers aspects liés à la migration. A la suite des ateliers, des recommandations ont été adressées à la CCCI. Ces ateliers se sont articulés autour des thématiques suivantes : Atelier « Engagement civique ». Recommandation faite par les participant-e-s : • Renforcer l’information sur toutes les mesures existantes dans le domaine de l’encouragement civique des jeunes en impliquant d’avantage les communes vaudoises. Atelier « Politique de l’immigration en Suisse ». Recommandations faites par les participant-e-s : • Renforcer les projets participatifs avec les jeunes dans toutes les politiques publiques, notamment dans l’intégration. • Vulgariser les informations sur la politique publique d’intégration aux trois niveaux (fédéral, cantonal et communal) Atelier « Discrimination sur les réseaux sociaux » Recommandations faites par les participant-e-s : • Créer des espaces pour l’éducation au numérique citoyen au sein de l’école et dans l’espace public (quartiers) et mettre en place des outils pour accompagner cet apprentissage. Atelier « Discrimination – Emploi & logement » Recommandations faites par les participant-e-s : • Faire connaître les cas concrets de discriminations à l’emploi et au logement afin de conscientiser l’opinion publique à la réalité de ce phénomène, condition préalable pour améliorer la situation et proposer des formations pour les professionnels Atelier « Formation » Recommandations faites par les participant-e-s : • Renforcer le financement et le développement des mesures qui favorise l’accès à la formation et au monde professionnel notamment pour les jeunes allophones et valoriser les acquis autres que linguistiques. Atelier « Climat & Migration » • Pas de recommandations. Chaque année et à l’occasion des Assises, la CCCI récompense les collectivités, associations ou personnes privées qui se sont illustrées par leur contribution à la compréhension mutuelle entre les populations vaudoise et migrante établies dans notre canton par le Prix IntégrAction. En 2021, le prix a été décerné au "Lieu dit", association nyonnaise qui entend tisser du lien social entre la société d’accueil et les nouveaux arrivant·e·s. Le Café contact d'Orbe et Chavornay a également reçu le Prix pour ses activités proposées par la commission d’intégration CISEROC favorisant les rencontres entre les habitants de tous horizons. [Droits de l'image: CES]

CCCI
Vivre-ensemble | Dialogue sur l'integration | Congrès | 29.04.2022
Vivre-ensemble | Dialogue sur l'integration | Congrès | 29.04.2022

Primo information | Conseil | Protection contre la discrimination | Langue et formation | Petite enfance | Aptitude à la formation et employabilité | Interprétariat communautaire | Vivre-ensemble | Réussite | 28.04.2022
Primo information | Conseil | Protection contre la discrimination | Langue et formation | Petite enfance | Aptitude à la formation et employabilité | Interprétariat communautaire | Vivre-ensemble | Réussite | 28.04.2022
  • Première page
  • ...
  • 81
  • 82
  • 83
  • 84
  • 85
  • 86(current)
  • 87
  • 88
  • 89
  • 90
  • ...
  • Dernière page
  • Programmes d’intégration cantonaux
  • Primo information /
  • Conseil /
  • Protection contre la discrimination /
  • Langue et formation /
  • Petite enfance /
  • Aptitude à la formation et employabilité /
  • Interprétariat communautaire /
  • Vivre-ensemble /
  • Agenda Intégration
  • L’intégration dans la pratique
  • Primo information /
  • Conseil /
  • Protection contre la discrimination /
  • Langue et formation /
  • Petite enfance /
  • Aptitude à la formation et employabilité /
  • Interprétariat communautaire /
  • Vivre-ensemble /
  • Numérisation
  • Actualités /
  • Services /
  • Matériels /
  • Contact /
  • Impressum /
  • Protection des données
staatssekretariat-fuer-migration.png
KdK-CdC.png