Les bases de la pérennisation du programme au-delà de 2024 ont été définies en collaboration avec les cantons et les milieux économiques.

Dans le cadre d'espaces de discussion, de spectacles, de soirées cinéma et d'exercices ludiques d'autoréflexion, les participantes et participants sont invités à se confronter à diverses formes de discrimination raciale. Le Service spécialisé de l’intégration coordonne les actions du « Arbeitskreis für Zeitfragen », Bildung Chance Plus, effe, gggfon, Mamamundo en collaboration avec le Centre hospitalier de Bienne, l'association Mosaïk, les infoquartiers de la Ville de Bienne et de nombreuses autres organisations. Vous trouverez le programme sur le site web à partir du mois de mars.

Die zweisprachigen (D/E) Fast Track Access-Module sollen Geflüchtete und Migrant:innen dabei unterstützen, eine Beschäftigung auf ihrem Qualifikationsniveau zu finden und ermöglichen so eine effektive Integration und Nutzung ihrer qualifizierten Fähigkeiten auf dem Schweizer Arbeitsmarkt.

Le suivi de l’encouragement de l’intégration est en phase pilote jusqu’à fin 2023. Les premiers résultats viennent d’être publiés.

Ces différents aspects seront abordés lors de ces deux journées de formation. La première journée introductive permettra de poser les bases sur lesquelles élaborer la réflexion sur sa pratique en contexte de diversité. Lors de la journée d’approfondissement, il s’agira aussi bien de discuter et conscientiser ses propres positionnements que de développer des pistes pratiques autour de l’étude de cas concrets. Plusieurs dimensions culturelles seront abordées, et pour mieux adapter le contenu de la formation, les participant-e-s seront invités à partager en amont leurs questions et situations rencontrées dans leur pratique.