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Publication du suivi de l’encouragement de l’intégration sur le site web du SEM

(SEM, 2022)

Quelle contribution l'insertion professionnelle peut-elle apporter à la lutte contre la pénurie de main-d'œuvre qualifiée ?

Avec un taux passé sous la barre des 2% au printemps 2023, la Suisse n’a pas connu un niveau de chômage aussi bas depuis des décennies. Recruter du personnel qualifié est devenu un défi de taille pour les employeurs et les employeuses. Devant cette situation, quelle carte peut jouer l’insertion p...

Reportage sur l'embauche facilitée des personnes titulaires de permis S

Le canton produit et diffuse une série de trois reportages pour informer les entreprises genevoises sur l'engagement facilité des personnes réfugiées d'Ukraine, titulaires de permis S. Le premier reportage nous immerge dans un événement de sensibilisation rassemblant des agences de placement.

Save the date 17 juin 2022 - 2e édition "University Refugee Forum" (en présentiel)/BIE

Après une édition online en décembre 2021, le programme Uni4Refugees organise un Forum sur la formation continue et l'intégration dans les institutions d'éducation supérieure.

Situation en matière de formation des jeunes AP/R

La tendance positive en matière de formation des jeunes admis à titre provisoire et réfugiés reconnus se renforce depuis l'introduction de l’Agenda Intégration Suisse (AIS).

Table ronde « Étudier après avoir fui son pays »

Synthèse et conclusions

Table ronde de la CFM et de l’UNES: Étudier après avoir fui son pays, le 24 mai 2022 à Bern (UNES)

À l’heure actuelle, la Suisse voit chaque jour arriver des personnes parties d’Ukraine, mais aussi d’Afghanistan, de Syrie, de Russie et d’autres pays. Parmi ces individus en quête de protection, on trouve aussi beaucoup d’étudiant-e-s qui ont dû quitter leur université ou n’ont pas pu commencer ...

Trouver des places de travail pour les bénéficiaires d'insertion professionnelle

Les spécialistes en insertion sont souvent confrontés au défi de trouver des emplois sur le premier marché du travail. Le plus souvent sous la forme de stage, ces places sont créées à la suite de prises de contact avec un employeur ou une employeuse.

Un contact unique pour les employeurs désireux d’engager des personnes réfugiées/admises provisoires

Afin de mieux renseigner les employeurs désireux de faire appel à des personnes réfugiées ou admises provisoires et de promouvoir l’emploi de ces derniers, le Canton de Vaud a désigné une personne de contact unique, en mesure, notamment, de fournir des renseignements sur les démarches d’engagemen...

University Refugee Forum 2022 Re-connect! Lifelong Learning: Integration and Higher education (Uni4Refugees)

Uni4Refugees: Broadening Diversity in Higher Education Institutions Projet de coopération de plusieurs Hautes écoles suisses sous la direction de l'Université de Zurich et de l'Université de Genève Objectif: favoriser l'intégration des réfugiés dans l'enseignement supérieur