Consultations personnalisées, développement des compétences et soutien aux personnes francophones issues de la migration pour améliorer l'employabilité et l'intégration à long terme sur le premier marché du travail - voilà ce que proposera « en suisse », le nouveau projet de MULTIMONDO.

En se basant sur son programme actuel de « Jobcoaching », MULTIMONDO lance un nouveau projet qui s'adapte aux besoins des participant-e-s. «en suisse» est composé de trois modules qui se complètent. Dans le module I, «vie en suisse», les participant-e-s acquièrent des connaissances de base sur la vie en Suisse ainsi que des connaissances en mathématiques et en informatique. Dans le module II, «travail en suisse», une évaluation de la situation professionnelle et personnelle est menée, les participant-e-s sont aidé-e-s dans la rédaction de leur dossier de candidature et reçoivent, durant dix soirées de cours, des informations sur des stratégies de candidature, le marché du travail régional, l'entretien d'embauche, etc. Les participant-e-s peuvent mettre en pratique les connaissances nouvellement acquises avec l'aide de mentor-e-s bénévoles. Le module III «carrière en suisse» propose un accompagnement des participant-e-s qui ont trouvé un emploi par les mentor-e-s bénévoles, s'ils-elles le souhaitent. Les mentor-e-s leur fourniront des informations sur les attentes des employeurs et les conditions de travail en Suisse. Les employeurs sont accompagnés et conseillés par un-e spécialiste ; du matériel d'information est également mis à leur disposition. Si nécessaire, les entreprises sont accompagnées pendant une période maximale de six mois à compter de la date de recrutement.