In Zusammenarbeit mit den Kantonen und der Wirtschaft wurden die Grundlagen für eine Verstetigung des Programms nach 2024 entwickelt.
In Diskussionsräumen, Vorstellungen, Filmabenden und spielerischen Selbstreflektions-Übungen sind Teilnehmende eingeladen, sich mit diversen Ausprägungen rassistischer Diskriminierung auseinanderzusetzen. Die Fachstelle Integration koordiniert die Aktionen vom Arbeitskreis für Zeitfragen, Bildung Chance Plus, effe, gggfon, Mamamundo in Zusammenarbeit mit dem Spitalzentrum Biel, dem Verein Mosaïk, den Quartierinfos der Stadt Biel und vielen weiteren Organisationen. Das Programm finden Sie ab März auf der Website.
Das Monitoring Integrationsförderung befindet sich bis Ende 2023 in einer Pilotphase. Erste Ergebnisse dieses Monitorings wurden nun veröffentlicht.
Die Interaktion mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturräumen gehört für Fachpersonen in der Arbeitsintegration zum Alltag. Sie stehen vor der Aufgabe, arbeitssuchenden Migrantinnen und Migranten die schweizerische Arbeitskultur näher zu bringen und sie auf deren Anforderungen vorzubereiten. Aber was gehört eigentlich zur schweizerischen Arbeitskultur? Wie kann eine gute Kommunikation und Zusammenarbeit im transkulturellen Umfeld gelingen? Diesen Fragen gehen wir im Kurs nach und schaffen so eine Basis für eine empathische und zielgerichtete Begleitung und Beratung im Rahmen von Arbeitsintegrationsprogrammen.