Das Thema wird jeweils mit einem kurzen Film oder mit Fotos eingeleitet. In der anschliessenden Diskussion vermitteln die geschulten Moderatorinnen oder Moderatoren alltagsnahes Wissen. Zudem weisen sie auf weiterführende Angebote und Beratungsstellen hin. Im Zentrum stehen die Fragen und Erfahrungen der Teilnehmer*innen.
Femmes-Tische und Männer-Tische finden im kleinen Kreis von 6 bis 10 Personen im privaten Rahmen oder an öffentlichen Orten statt: zu Hause, an einem Treffpunkt, in einer Institution oder draussen im Freien.
Bei Bedarf bieten wir einen Hütedienst für Kinder an. Die Teilnahme ist kostenlos.
Femmes-Tische gibt es in den Sprachen Albanisch, Arabisch, Deutsch, Kurdisch, Serbisch/Bosnisch/Kroatisch, Somalisch, Tamilisch, Tigrinya.
Männer-Tische gibt es in den Sprachen Arabisch, Serbisch/Bosnisch/Kroatisch, Tigrinya.
Dazu gehören Bastel- und Kochideen, kleine «Aufträge» wie das Fotografieren von etwas Blauem, Grünem und Rotem und auch Vorschläge für Geschichten zum online Hören oder Angebote für Kinder von anderen Institutionen.
Im Moment ist die Bibliothek noch geschlossen. Trotzdem können Personen in Biel und Umgebung Bücher in Form eines Überraschungspakets ausleihen. Nach Angabe der gewünschten Sprache (es stehen viele zur Auswahl!), der Kategorie (Kinder, Jugendliche, Erwachsene) und der Anzahl (3-5) stellen wir ein individuelles Paket zusammen und senden dies per Post nach Hause. Eine Mitgliedschaft bei LibriMondo ist dafür nicht nötig und das Angebot ist kostenlos. Wenn die Bibliothek im August wieder öffnet, müssen lediglich die Bücher zurückgebracht werden.
Die ersten beiden Abende 2020 widmeten sich den Themen «Klimakrise und COVID-19. Gedanken über die Zukunft. Was können wir als Privatpersonen tun?» und «Psychische Gesundheit: Migration, ein Einflussfaktor unter anderen?». Kurze Zusammenfassungen unserer Dialogue-Abende sind auf unserer Webseite zu finden (www.multimondo.ch/infos-forum-together)
Dialogue-Abende 2020:
Programme Mot d’introduction de M. Thierry Apothéloz (Conseiller d’Etat chargé du Département de la Cohésion Sociale) et Mme. Sonia Studer (Directrice RH, Nestlé Suisse) Première partie : présentation de l’initiative Refugees@work et du contexte Suisse et genevois en matière d’intégration professionnelle des personnes issues de l’asile. Deuxième partie : discussion et échanges sur les freins et les opportunités à l’intégration professionnelle des réfugié-es, avec les interventions de Tobias Muller, Professeur à l’Université de Genève, Geneva School of Economics and Management, Alain Collard, Directeur, EMS Résidences de la Champagne et Karen Simonin, Partner responsable pour la diversité et l’inclusion, EY Genève. Questions/réponses avec les participants. Cette conférence virtuelle est ouverte à toutes et à tous sur inscription.